第九章 组织文化

课程名称:管理学 总分:25 答题时长:30分钟 出卷人:徐珊

、单项选择题:(共3题,3分)
1 领导者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌是组织文化的( )。
制度层
精神层
物质层
行为层
2 组织文化的核心和灵魂是(    )。
精神层
制度层
物质层
器物层
3 一般认为,组织文化由三个层次构成。下列各要素中,属于组织文化核心层的是(? )。
一般制度、企业风俗
员工行为、公众评价
基本信念、价值标准
设备特性、技术工艺
、判断题:(共1题,2分)
1 一般认为,组织文化由三个层次构成,其中产品特色、企业外貌属于组织文化核心层的。(? )
简答题:(共1题,10分)
1 简述组织文化的功能。
案例分析:(共1题,10分)
1

某橡胶厂曾在市日报上刊出一条消息:由于材料问题,近来厂里生产的一些不合格PC老人健身鞋流入市场,工厂除向消费者道歉外,负责退货。

刊登广告的背景:有一位顾客拿了一双刚买的PC老人鞋来到橡胶厂,反映质量问题。经对产品认真检查,发现该鞋的鞋面尼龙绸松散开来,确实属不合格产品。接着又发生了几次类似的事件。厂里经过调查,发现不合格的产品的原因是用了部分台湾产的不合格质量的尼龙材料鞋面。对此,厂领导决定把已发给商业部门的319箱产品拉回,同仓库里的存货共4863双鞋全部封存。对已经售出的部分产品,通过广告公开道歉,并一律由厂家负责退换。于是,出现了上则广告。由于这一事件该厂直接损失二十余万元,但是收到了大批的称赞他们对消费者负责,对产品负责的表扬信。对这一事件厂里的职工有两种意见,一种认为是小题大做,次品鞋卖出的不多,有来找的处理一下就算了,没有必要大肆的渲染,有损企业的名声,直接的损失也不小;另一种意见认为这样做是非常必要的,这一方面体现了工厂对消费者认真负责的诚意,同时也会大大的增强全厂职工的质量意识。他们之间的争论持续了半年之久。

【问题】

1、该厂的广告是小题大做吗?你对此持有怎样的意见?

2、假如你是厂长应该如何处理这一问题,依据是什么?