资源名称:
8-2 人员配备的原理和方法
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本单元共有3道选择题。
1. 大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端?(?? )
A. 可能造成“近亲繁殖”
B. 容易引起员工之间的不团结
C. 在组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D. 以上三个都正确
2. 选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励( ) 。
A. 首先搞好群众关系
B. 毛遂自荐
C. 尽展所能
D. 公开竞争
3. 相对于外部招聘而言,内部提升的优点是( )。
A. 来源广泛,选择余地大
B. 不会产生不满情绪
C. 能更快地胜任工作
D. 能为组织带来新的观念
第1题答案和解析:
答案:
D
解析:
第2题答案和解析:
答案:
D
解析:
第3题答案和解析:
答案:
C
解析: