组织行为学是一门与组织管理实践紧密联系的应用型学科。随着社会人本理念的深入，经济全球化的发展，信息技术的普及，互联网的渗透，种种组织外在环境的变化，不断推动着组织管理实践的发展。此外，组织行为学的原理和理论在各个方面也有了新发展，比如群体理论、激励理论、领导理论、组织理论都有了新的理论和实践出现，这些新的特点和实践，无不牵动着组织行为学者的思考和探索，影响着组织行为学的发展与更新。第一篇绪论这部分共1章三节，介绍了组织行为学中的基本概念...